Hva er SDET? Fullform, betydning, rolle og ansvar

Innholdsfortegnelse:

Anonim

SDET

SDET (Software Development Engineer in Test) i testing er en IT-profesjonell som kan jobbe likt og effektivt i både utviklings- og testroller. SDET-er deltar i komplett programvareutviklingsprosess samt programvaretestprosess. SDET profesjonell kunnskap er helt fokusert på testbarhet, robusthet og ytelse av programvaretesting og utviklingsprosess.

De er også i stand til å spille en bidragsyter eller anmelderrolle i etableringen av design for produksjonsprogramvare.

I denne veiledningen vil vi lære-

  • Forskjellen mellom SDET og tester?
  • Når trenger du SDET?
  • Bransjer som trenger SDET
  • Tekniske og ikke-tekniske ferdigheter som trengs for en SDET-jobb
  • Hva er rollene og ansvaret til en SDET?
  • Lønn
  • Typisk arbeidsdag
  • Karriere fremgang
  • Konklusjon

Forskjellen mellom SDET og Tester?

SDET

Manuell tester

Kjenner at hele systemet begynner å slutte

Begrenset kunnskap om systemet

SDET er involvert i hvert trinn av programvareutviklingsprosessen som

Design, utvikling og testing.

QA er bare involvert i testets livssyklus for programvareutviklingsprosessen.

Høyt dyktig fagperson med utvikling samt testing av kunnskap.

Programvaretester er bare involvert i å forberede og gjennomføre testsakene

SDET kan delta i utviklingen av verktøy for testautomatisering og kan gjøre det til generisk bruk.

Ikke forventet å utvikle testautomatiseringsverktøy eller rammer.

SDET-er må utføre oppgaver som ytelsestesting, automatisk generering av testdata, etc.

Bare testrelatert oppgave blir utført av testeren.

Kjenn krav og retningslinjer for produktene

Ingen slik kunnskap forventes fra fagfolk i QA.

Når trenger du SDET?

I dag leter organisasjoner etter en profesjonell som kan delta i programvareutvikling. Samtidig bør han også håndtere testing av den utviklede programvaren. Det er derfor å ansette SDET hjelper dem da de kan jobbe for å utvikle høy ytelseskode eller utforme testrammeverket.

Fordeler med SDET professional:

  • SDET-fagpersoner kan automatisere aksepttesten ved å utnytte kodingsferdighetene sine
  • Disse fagpersonene håndterer sluttbrukere eller kunder og deres erfaringer. De hadde allerede tekniske ferdigheter, slik at de også kan tenke som en utvikler.
  • Omfattende kodedekning gjennom enhetstesting
  • Kan bygge, distribuere, kjøre og administrere applikasjonen individuelt
  • Påvirke teamet for utvikling, programadministrasjon og design på teknisk implementering og brukerscenarier

Bransjer som trenger SDET

Det er en tendens blant selskaper å ta i bruk ny teknologi og metoder. Derfor er profesjonelle med SDET-programvare veldig etterspurt. Programvareutvikler i testen er hovedsakelig nødvendig i følgende felt:

Tekniske og ikke-tekniske ferdigheter

Følgende er noen viktige ikke-tekniske ferdigheter for en SDET:

Kommunikasjonsevner

En SDET må ha utmerket muntlig og skriftlig kommunikasjonsferdighet. Testing av materialer som testtilfeller, planer, teststrategier, feilrapporter som er opprettet, skal være enkle å lese og forstå.

Tidsstyring og organisasjonsferdigheter

En SDET-jobb er veldig krevende, spesielt under utgivelsen av kode. En programvaretester må effektivt håndtere arbeidsmengden, ha høy produktivitet, tidsstyringsevner

STOR holdning

For å bli god programvareutvikler i Test, må du ha en STOR holdning. Du bør kunne oppgradere dine tekniske ferdigheter med de skiftende teknologiene. Holdningen din bør ha et visst nivå av uavhengighet. Slik at du kan ta eierskap til oppgaven som er tildelt uten for mye tilsyn.

Lidenskap

For å få suksess hos enhver IT-profesjonell, må du ha en betydelig grad av lidenskap for det. En SDET skal ha en lidenskap for testing, utvikling og design.

Nedenfor er noen tekniske ferdigheter forventet fra SDET:

  • Kunnskap om C # ,. NET, Java eller andre programmeringsspråk.
  • Erfaring med å jobbe "AGILE + DevOps" prosessadministrasjonsmetodikk.
  • SDET skal ha kunnskap om forskjellige testmetoder og tilhørende verktøy som MS Test, NUnit, TestNG, Selen WebDriver, etc.
  • SDET bør ha eksponering for atferdsdrevet utvikling.
  • Kunne finne flaskehalser og terskler i eksisterende kode ved hjelp av automatiseringsverktøy.
  • Forståelse av objektorientert design

Hva er rollene og ansvaret til en SDET?

  • SDET skal kunne utføre testautomatisering og sette opp rammer på flere applikasjonsplattformer som Web, Mobile og Desktop.
  • Undersøk kundeproblemer henvist av teknisk supportteam.
  • Opprett og administrer feilrapporter og kommuniser med teamet.
  • Kunne bygge forskjellige testscenarier og akseptanstester.
  • SDET må håndtere teknisk kommunikasjon med Partners for å forstå klientens systemer eller APIer.
  • SDET jobber også med distribusjonsteam og løser eventuelle nivåproblemer for systemet.
  • SDET bør også kunne sette opp, vedlikeholde og betjene rammer for testautomatisering.

Ovennevnte er viktige ferdigheter og ansvar for SDET. De kan variere med forskjellige selskaper.

Lønn

Lønnsstrukturen til en SDET varierer fra selskap til selskap. Gjennomsnittlig årslønn for en programvareutviklingsingeniør i Test (SDET) er £ 6,92,692 i India og $ 74,291 i USA.

En SDET får også helseforsikring, drikkepenger og andre fordeler.

Typisk arbeidsdag

På en daglig basis vil du være opptatt av å forstå prosjektdokumenter, lage og utføre testsaker, rapportering og testing av feil. Du vil også legge inn innspill til designteamet, foreslå utviklingsteam og andre teambuilding-aktiviteter.

Karriere fremgang

Din karriereutvikling som SDET i typisk CMMI nivå 5-selskap vil se ut som følger, men vil variere fra selskap til selskap

SDET (Fresher) => Sr. SDET (2-3 års erfaring) => SDET Team Coordinator (5-8 års erfaring> => SDET Manager (8+ års erfaring)

Konklusjon

En SDET-profesjonell er en blanding av utvikler så vel som en tester som har eksponering for prosjektledelse. Dette alt i en type ferdighetssett gjør SDET-jobbene mer utfordrende og svært krevende i dagens marked.